Verbindende communicatie
Effectiever samenwerken met plezier leidt tot resultaten. De kern hiervan is het effectieve gesprek. Op een volwassen niveau oftewel op inhoudelijk- , procesmatig-, interactie- en gevoelsniveau. Ik streef naar teams met vertrouwen, waarin iedereen zijn of haar kennis, kunde en talenten inbrengt op weg naar het gevraagde resultaat. Hoe krijgen we de positieve flow in het team? En hoe kunnen we die ook vasthouden?
Als mensen in een positieve flow komen is dat van invloed op het gehele team. Die sfeer werkt in het team positief. Niet meer denken vanuit beren op de weg, maar denken: hoe kan het opgelost worden?
In een team dat het moeilijk vindt om zaken te benoemen. Waar teamleden open zijn tegenover elkaar als lastig ervaren en feedback niet iets vanzelfsprekends is, liggen ontwikkelmogelijkheden.
Onderzoek binnen het team waar verbetering rendement opbrengt. Waarom doen we de dingen zoals we ze doen. Hierover het gesprek met elkaar aangaan op inhoud, procedures, interactie en gevoelens. Hierdoor ontstaat verbinding, gaan mensen elkaar feedback geven en worden beter in hun werk.
De kunst van het gesprek verstaan. Relaties laten ontstaan en deze dan ook onderhouden. Veel meer vragen stellen dan constateren. Ieders kennis, kunde, competenties zijn welkom en nodig. Hoe bereiken we een bestendig resultaat.
Aanbod samenwerking binnen teams
Wat je mag verwachten
Algemeen
Bedragen zijn exclusief btw, reis-, verblijfskosten en ruimtehuur, en inclusief een intakegesprek.
Voor alle teamtrainingen is de maximale groepsgrootte 14 personen.
Bij alle drie de pakketten kan een Profile Dynamics analyse worden toegevoegd. Eenmalige kosten per persoon: € 180,–.
Vanzelfsprekend is maatwerk een optie.